理视康模式开发app
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更新时间:2023-06-05 22:03:00
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一、如何晋升
职级团队累计20盒个人复购1600套餐三选一
杰出团队累计100盒个人复购4600任意组合当月过万
卓越团队累计700盒(小市场160)个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万
首席团队累计(小市场600)个人复购限时19999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万
二、推荐与级差奖--固定奖励(直推与级差秒结日发)
三、小市场统筹--多劳多得,上不封顶,彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)
四、领导奖--不分大小市场,拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)
五、见点奖--不分大小市场,一个市场也有收入(秒结日发)
六、区域奖(月结月发)
【肖经理: 176-6607-1406可微】
1、首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%
2、如何成就合伙人:
自己成为首席
培养5位首席
每位首席当月大于1200盒
总销售额大于10000盒
成就合伙人:首席和合伙人的区域奖兼得
阿德勒心理学是这么认为的。社会这个由诸多人的个体组成的组织,给人带来了很多积极的东西,可以寻觅到同类、让自己觉得不再那么孤独,从而在社会中获取到归属感。互联网技术的普及,让每个人都更容易接触到社会,参与到社会。但是社会这个组织太庞大了,想要从中高效地找到归属感,需要更精准的找到同道中人。加入互联网社区便是这么一个高效的方法。
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