链动2+1二级分销系统开发
链动2+1二级分销系统开发,链动2+1分销体制软件开发,链动2+1模式奖励方法开发,链动2+1盈利模式开发,链动2+1分销升级制度开发,链动2+1模式分销裂变开发
开发设计2+1链动方式类软件的特点有哪些?
1、二级分销,不会有多层级,有效合规管理分销模式盈利
2、离开体制:强烈推荐两个人交易499即更新老总,关联摆脱,离开自己带新线路
3、留才体制:本身变成老总后,为上级领导留有***初强烈推荐的两人
4、奖励金每天都可以取现,****公开,一律平等,精英团队以2的快速播放裂变式增长,轻松升级,直推2单晋升服务平台*****(老总真实身份),享有利益***大化,老总直推奖赏300,盈利拨比较高,老总间单高回报200
总结下好看每日秒、链动奖励方法的优势亮点:
1、方法简单直接粗暴,很容易讲解,很容易副本,并不像有一些方法太复杂了,讲半天团队长才能够能听懂的,而这个模式,基本在十几分钟内能够迅速地阐述清楚。
2、极力推荐很容易,因为仅需极力推荐2自己就可以了,极力推荐2个身边人是很容易的,降低了升级难度系数,因为一般情况下身边两个人就很容易的,升级变为老板
3、都需要升级老板:因为升级老板后可以躺赚,投资项目499,第三个赢利,后边的净收入,根据他的测算,到第八层,可以有10万左右的盈利,直推8个地区代理,在60万元左右
***先来了解下这个模式的会员身份和怎么设置真实身份利益
一、VIP真实身份:仅有老板和代理商二种真实身份,选购499豪礼就可以变为代理商,发展趋势2个代理商就可以更新老总
特别说明:
1、心怀感恩体制:这个模式尤其设置权限下属扶持上级的心怀感恩互帮互助体制,下属代理商想要做老总,必须将原2个直推精英团队交给上级领导老总,协助上级领导裂变式精英团队,然后自己再重新发展新的市场,新发展的下属也会帮助上级领导,如此循环,解读如下所示:
假定A介绍B,B推广了B1和B22个499代理商,符合条件更新变成单独老总时,以前直推的市场B1和B22个销售市场必须交给原先的上级领导,B1和B2这俩销售市场假如也各自推广了2个499代理商,(分别是C1,C2,C3,C4)更新单独老总时,也要把他们的C1,C2,C3,C,4个销售市场交给A,进而A会获得2升4,4升8,8升16。。。的团队架构,A完成团队全自动裂变式。
2、20%链动股票基金互相帮助体制:代理商或老总盈利提目前,需预埋冻洁20%在平台,结束特定每日任务才可以解除冻结所有可取现。
特定每日任务
1、以前直推交给上级领导的团队B1和B2均升级为代理级别或老总等级
2、B1和B2精英团队伞下订单超出10单
本体制关键防止下属摆脱时留有两个不动的小号或丧尸帐户,完成真正意义上的下属协助上级领导发展趋势精英团队
二、代理商真实身份
1、变成代理商标准:加盟代理区任意消费499(额度可自定),变成代理商(商品自己挑选,不特定),就可以形成自已的推广码。
2、变成代理商后利益:
1)免费专区:提交订单帮扶变成代理商十元运输费能够零元购,终身享用完全免费用洗衣液,完全免费用洗面奶,免费用补水面膜,免费用各种各样美妆产品等。
2)vip特权价:还可以在农副食品区,享有***低廉的价格,得到更优质的绿色产品
3)推广奖励:直推奖赏,第一单100元,第二单都是100元
4)市场销售其他商品8%~40%盈利团队销售其他产品也都有价差盈利
三、老总真实身份见点奖:进步3个销售市场起无限代见单200
能推三人的来撩拿无尽管路见点奖,推三人打开管道收益,
1、变成老总标准:进行直推2单499元,
2、变成老总利益:直推奖赏,第一单100元,第二单都是100元,进行直推2单子后升级为老总,更新老总后进行直推第3单子后具有无限代见点间推奖赏。变成“老总”后,直推奖赏:300元/单,集团旗下间推奖赏:200元/单(无限代)方式刺激,全世界创新,终身仅需交易499,无尽链动拿钱,取现秒清算秒取现0服务费,(特色优势:2级分佣,无限代拿钱)
四、同级奖:老总拿同级老板的收益的10%(平一级)
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