红色奇迹新零售项目运作模式如下

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红色奇迹新零售项目运作模式如下:


消费1000块钱给三瓶的虾青素的产品;VIP，是消费1万块钱给30瓶虾青素的产品。

分红奖金:根据每天新增业绩的10%进行给所有有贡献值的伙伴进行分红。


贡献值的获取方式有两种，第1种是自己消费去给贡献值，第二种的是自己去推广去给贡献值。消费1000给一个贡献值，消费1万给10个贡献值。


当推广的时候可以得到第1代t百分之百的贡献值，打个比方，今天我推广了一个1万的用户，这时他得到10个贡献值，由于他是我推广的，那这时我也得到10个贡献值,同时会员可以得到，2-6代10%的贡献值。

VIP可以得到2-10代10%的贡献值。


直推奖金10%。


见点奖金:每个人只有两组市场，当推广的第3个人的时候，就需要往这两组市场进行下放接点，那当进行接点关系的时候，这时就产生了第3项奖金，也就是见点奖金。总拨比是10%。

级别分红奖:当小市场达到不同的贡献值的时候，那这时会晋升为不同的级别，享受公司的分红，打个比方，假如说jin天公司有1000万的业绩

然后你做到了V6级别，同时现在的V6级别只有你一个领导人，那这时你jin天的收益呢，就是1,000万×1.5%=15万，同时你也将享V5V4V3v2v1的分红，也就是gao级别同时兼得低级别的分红。


领导奖:当直推一个人的时候，可以拿到一代直推级别分红收益的10%，直推两人可以拿到两代分红收益的10%，以此类推，直推十人可以拿到十代。

为了实现我们的目标，我们将使用数据库技术和软件开发技术来集成系统，以便快速建立一个高质量的系统，以支持红色奇迹的功能需求和未来的扩展。

我们将使用可靠的系统管理工具来构建一个完整的数据库系统，以支持红色奇迹的背景功能和前端用户界面。


在系统开发过程中，采用分布式架构，保证系统的可扩展性、稳定性和可用性。


采用先进的软件设计原理和设计模式，采用技术标准，确保系统的安全性、可靠性和可维护性。


我们将对系统进行严格的测试，确保能够满足客户的功能需求。

以上是红色奇迹系统开发玩法详细介绍，感兴趣的朋友记得点赞、关注留言