晶尔忠新零售模式开发、晶尔忠新零售软件开发、晶尔忠新零售代理制度开发、晶尔忠新零售平台开发

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企业在构建私域流量之初，往往都会追求用户数量和广度，期望能够更大限度地将用户聚集到自己的私域流量池中。但是随着私域流量的运营的深入，会慢慢发现，那些吸收过来的不够精准的用户，对自己来说并没有太多的意义，相反可能造成营销成本的增加。对于企业来说，就需要对自己的私域流量进行精细化运营，对自己流量用户进行更加清晰、细分的画像，花大精力运营好那些真正是自己目标客户的流量，有针对性、高质量地为这些用户提供更有价值的内容和服务，提升他们的粘度。

这一点上，很多企业就做错了。比如，我们讲私域流量的运营，不少企业不假思索的想把所有客户都加进微信号，微信群，似乎多多益善。这就没有取舍，没有识别，何来“精”之说呢？

面对社交电商和私域流量的发展，我们要怎么把握住机会呢

通过后，方可报单，平台本身是传统销售模式，只有一级奖励：直推30%。

1.经销商：

要求：***低消费一盒产品（芦之上品、燚桖芸、智乐明3种任选），门槛为3580元。

奖励：享受占位、推广资格的权利，直推奖30%。

2.合格经销商：

要求：自己消费15盒产品（3种任选），两个区，市场业绩达120盒，且小市场45盒以上。

奖励：除可以享有直推奖30%外，合格经销商还另有三项奖励：第一项，1万福利积分（可变现，可增值）；第二项，一次性5000元消费积分（复购）；第三项，产业链分红。

3.健康大使：

要求：大小市场业绩累计达到398盒，且小区市场120盒以上；大小市场各产生一个合格经销商。

奖励：达标奖励2.8万福利积分，如果先考核完成**中医健康管理师证书的，再奖励4万福利积分，一共是6.8万，如果先达标健康大使后考核**中医健康管理师证书的，就只有2.8万积分。除此之外，健康大使也能享有如下奖励：产业链分红和红色旅游（免费4天3夜）。

4.领航人：

要求：大小市场业绩累计达1200盒，且大小市场各产生一个健康大使。

奖励：50万（35万车或现金，15万现金包装）、产业链分红、红色旅游。

5.合伙人：

达标领航人后要全职在位运作，3到6个月的弹性考核。

奖励：包括200万的福利分红。

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